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廣西工程招聘

本站共有超過6493條廣西工程招聘信息，以下顯示為第176到200條

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
項(xiàng)目經(jīng)理 廣東政和工程有限公司（設(shè)計(jì).. 2025/05/06 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 【任職要求】1、化工、機(jī)械、電氣、設(shè)備、安裝、儀表等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；2、有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并具備工業(yè)廠... 詳細(xì)信息..
電氣工程師 上海大境建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 2025/05/06 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目電氣專業(yè)方案，擴(kuò)初圖紙審核，提出合理化修改建議，并跟蹤落實(shí)修改；2、協(xié)助編制電氣工... 詳細(xì)信息..
經(jīng)營(yíng)/銷售專員 廣東政和工程有限公司（設(shè)計(jì).. 2025/05/06 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 我們是一家在化工設(shè)計(jì)領(lǐng)域擁有深厚底蘊(yùn)與卓越成就的設(shè)計(jì)院，多年來憑借專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新的設(shè)計(jì)理念以及對(duì)品質(zhì)... 詳細(xì)信息..
高級(jí)暖通工程師 上海大境建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 2025/05/06 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 獨(dú)立完成本專業(yè)全程設(shè)計(jì)及相關(guān)深化工作，對(duì)所承擔(dān)的項(xiàng)目整個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)。參加各種設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)議... 詳細(xì)信息..
道路橋梁工程 廣東政和工程有限公司（設(shè)計(jì).. 2025/05/06 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 1、道路橋梁等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、勤奮踏實(shí) 詳細(xì)信息..
電氣與自控儀表專業(yè)工程師 廣東政和工程有限公司（設(shè)計(jì).. 2025/05/06 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職資格：1、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、在石油化工/精細(xì)化工行業(yè)5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、掌握石油化工行... 詳細(xì)信息..
應(yīng)屆畢業(yè)生 廣東政和工程有限公司（設(shè)計(jì).. 2025/05/06 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 設(shè)計(jì)崗位以下專業(yè)（或相關(guān)）應(yīng)屆畢業(yè)生：化學(xué)工程、醫(yī)藥工程、建筑學(xué)、土木結(jié)構(gòu)、供配電、給排水及消防、儀表自控... 詳細(xì)信息..
化工工藝設(shè)計(jì)工程師（應(yīng)屆或往屆） 廣東政和工程有限公司（設(shè)計(jì).. 2025/05/06 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）2、熟悉三維軟件，英語4級(jí)3、工作認(rèn)真、負(fù)... 詳細(xì)信息..
Contract Executive 成本合約專員 新加坡AVID 2025/05/06 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1.組織工程施工、分包、供應(yīng)商合同及相關(guān)合同額交底會(huì)議，明確各方權(quán)利義務(wù)以及對(duì)工程的工期、質(zhì)量、安... 詳細(xì)信息..
項(xiàng)目經(jīng)理（化工） 廣東政和工程有限公司（設(shè)計(jì).. 2025/05/06 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 1、化工、機(jī)械、油氣儲(chǔ)運(yùn)、制藥等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，工程師職稱，持有一級(jí)建造師和安全員B證書，注冊(cè)監(jiān)理優(yōu)先；2、5年... 詳細(xì)信息..
建筑設(shè)計(jì)工程師 廣東政和工程有限公司（設(shè)計(jì).. 2025/05/06 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 【崗位要求】1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、五年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；具備獨(dú)立的方案能力或施工圖能力；3、年齡... 詳細(xì)信息..
安全工程師 廣東政和工程有限公司（設(shè)計(jì).. 2025/05/06 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)1. 熟悉國(guó)家有關(guān)工程健康安全環(huán)境方面的法律法規(guī)和建筑施工HSE 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；2. 能編制、評(píng)估和審核各... 詳細(xì)信息..
技術(shù)支持工程師 廣東政和工程有限公司（設(shè)計(jì).. 2025/05/06 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 【任職要求】1、電氣工程、弱電工控類、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；2、具有現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)通信相關(guān)知識(shí)，... 詳細(xì)信息..
結(jié)構(gòu)工程師 廣東省建科建筑設(shè)計(jì)院有限公.. 2025/05/06 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職資格：1、土木工程及相關(guān)專業(yè)，五年以上結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握autoCAD、PKPM、office及相關(guān)工作軟... 詳細(xì)信息..
電氣設(shè)計(jì)工程師 廣東省建科建筑設(shè)計(jì)院有限公.. 2025/05/06 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職資格： 1、電氣設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、五年以上建筑設(shè)計(jì)院電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成中型以上的項(xiàng)... 詳細(xì)信息..
建筑師助理 廣東省建科建筑設(shè)計(jì)院有限公.. 2025/05/06 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、輔助設(shè)計(jì)師參與深化建筑設(shè)計(jì)； 2、按照要求完成從方案至施工圖的設(shè)計(jì)發(fā)展； 3、制作工作模型和各階... 詳細(xì)信息..
建筑施工圖設(shè)計(jì)師 廣東省建科建筑設(shè)計(jì)院有限公.. 2025/05/06 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職資格： 1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、5年左右建筑施工圖工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的大型工程項(xiàng)目施工圖... 詳細(xì)信息..
暖通設(shè)計(jì)師 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. 2025/05/06 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、熟悉規(guī)范，獨(dú)立設(shè)計(jì)暖通專業(yè)的圖紙；2、設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和深化施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；3、項(xiàng)目執(zhí)行、內(nèi)... 詳細(xì)信息..
綠色建筑咨詢工程師 中國(guó)建筑科學(xué)研究院有限公司.. 2025/05/06 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 1、暖通、建筑、物理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、具有綠色建筑設(shè)計(jì)、咨詢崗位工作經(jīng)驗(yàn)2-5年，掌握國(guó)標(biāo)和地方《綠... 詳細(xì)信息..
暖通工程師 上海大境建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 2025/05/06 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： -能獨(dú)立繪制設(shè)計(jì)圖紙；-協(xié)助進(jìn)行技術(shù)支持；-協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)外單位的溝通，處理現(xiàn)場(chǎng)問題；-負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙和文檔等... 詳細(xì)信息..
助理建筑師 上海大境建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 2025/05/06 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 1、協(xié)助配合主創(chuàng)設(shè)計(jì)師工作，了解項(xiàng)目設(shè)計(jì)方向、認(rèn)真研究設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖；2、熟練應(yīng)用建筑設(shè)計(jì)規(guī)范及... 詳細(xì)信息..
助理暖通工程師 上海大境建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 2025/05/06 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： -繪制設(shè)計(jì)圖紙；-協(xié)助進(jìn)行技術(shù)支持；-對(duì)圖紙、文檔等資料進(jìn)行整理與歸檔；-完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求... 詳細(xì)信息..
監(jiān)理工程師 廣東政和工程有限公司（設(shè)計(jì).. 2025/05/06 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 【任職條件】1.大專以上工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.有注冊(cè)監(jiān)理員證；3.有監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)（5年以上）；4.能接受省內(nèi)外工作調(diào)... 詳細(xì)信息..
各地區(qū)分公司總經(jīng)理（團(tuán)隊(duì)加盟） 廣東政和工程有限公司（設(shè)計(jì).. 2025/05/06 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：8人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 本公司擬在全國(guó)合適的地域設(shè)立分公司，誠邀化工醫(yī)藥的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、民用建筑設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)加盟，給予便捷優(yōu)惠條件平臺(tái)�？�... 詳細(xì)信息..
主創(chuàng)建筑方案設(shè)計(jì)師 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. 2025/05/06 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)和各方的溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)好各方在技術(shù)上的問題；2、能夠和結(jié)構(gòu)、水、暖、電氣專業(yè)進(jìn)行密切配合... 詳細(xì)信息..
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