| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 規(guī)劃工程師 | 廣州市白云區(qū)城市規(guī)劃設計研.. | 2025/04/22 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1.具有大學本科/學士或以上學歷及學位，五年以上工作年限;2.城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學、國土空間規(guī)劃等專業(yè)，具... 詳細信息.. | |||||
| 微信公眾號運營（實習生） | 上海靜德建設工程有限公司 | 2025/04/21 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責1、 負責公司微信公眾號、官網(wǎng)內(nèi)容的選題、策劃、文案撰寫、排版、發(fā)布；2、 參與品牌前期設計、策劃等工... 詳細信息.. | |||||
| 行政專員 | 北京白砂建筑裝飾工程有限公司 | 2025/04/21 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 薪資：面議 崗位職責：一、行政管理工作1.制度與文件管理①負責制定和更新公司規(guī)章制度、工作文件，并監(jiān)督執(zhí)行情況... 詳細信息.. | |||||
| BIM工程師 | 中國海誠工程科技股份有限公司 | 2025/04/18 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責:1、對BIM/PIM軟件所需基礎數(shù)據(jù)進行維護；2、參與EIM方案實施；3、為EIM項目實施中其他部門員工的使用提供... 詳細信息.. | |||||
| 應屆生/實習生 | 上海美達建筑設計事務所 | 2025/04/17 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、建筑學、室內(nèi)設計、歷史建筑保護工程、藝術(shù)設計等相關(guān)專業(yè)本科生、研究生；2、專業(yè)知識扎實，熟練應... 詳細信息.. | |||||
| 室內(nèi)專案設計師 | 上海奇皇室內(nèi)設計有限公司 | 2025/04/15 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責： 1.負責公司項目的方案構(gòu)思及提案； 2.組織團隊完成項目，方案設計、施工圖制作、施工跟進等各階段工... 詳細信息.. | |||||
| 經(jīng)營部主管 | 上海德森建筑設計有限公司 | 2025/03/24 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責： 1、主管進行合同管理工作，包括合同的建檔、歸檔、統(tǒng)計、調(diào)借登記等； 2、主管進行單位資質(zhì)管理，包括... 詳細信息.. | |||||
| 建筑方案設計人 | 澳創(chuàng)國際工程設計（深圳）有.. | 2025/03/14 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責: 1、建筑專業(yè)方案設計人； 2、有高鐵車站、城市綜合交通樞紐項目或者其他公建項目方案設計經(jīng)驗者優(yōu)... 詳細信息.. | |||||
| 總經(jīng)理助理 | 上海柏衡機電設計事務所有限.. | 2025/03/14 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1、安排總經(jīng)理行程，并做好商務隨行；在總經(jīng)理的指導下，做好客戶的溝通工作；客戶來訪，做好接待安排工... 詳細信息.. | |||||
| 市場經(jīng)理 | 上海建旗建筑工程設計有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、職位描述1、負責開拓市場并協(xié)助領導進行項目的商務談判、商務報價、合同制作、落實合同的簽訂等；2、負責項目... 詳細信息.. | |||||
| 園林景觀方案主創(chuàng)設計師（中山） | 江蘇浩森建筑設計有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.崗位職責（1）負責項目的設計方案設計、競標、優(yōu)化設計；（2）負責項目創(chuàng)意、景觀規(guī)劃、設計理念審定、草圖勾繪... 詳細信息.. | |||||
| 智慧城市規(guī)劃設計師 | 中國建筑科學研究院有限公司.. | 2025/03/14 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述： 1、承擔智慧城市（含智慧園區(qū)、智慧教育、智慧醫(yī)療、智慧樓宇等）頂層規(guī)劃方案、可行性研究報告、設計... 詳細信息.. | |||||
| 文旅項目經(jīng)理 | 中國建筑科學研究院有限公司.. | 2025/03/11 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責描述：1) 碩士及以上學歷，旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃、景觀園林、區(qū)域經(jīng)濟、地理學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；2）具備從... 詳細信息.. | |||||
| 網(wǎng)絡推廣專員 | 北京市住宅建筑設計研究院有.. | 2024/12/12 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1、負責SEO執(zhí)行，撰寫相關(guān)部門的SEO執(zhí)行方案，有效地推動其他部門的配合，完成用戶行為等相關(guān)的數(shù)據(jù)監(jiān)測... 詳細信息.. | |||||
| 展陳設計師 | 上海蠟日發(fā)日文化創(chuàng)意有限公司 | 2024/10/11 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 建筑設計、展覽設計、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術(shù)專業(yè)本科及以上學歷，或國外同等學歷；2. 具備優(yōu)秀的合作能力、創(chuàng)作能... 詳細信息.. | |||||
| 品牌傳播經(jīng)理 | 上海蠟日發(fā)日文化創(chuàng)意有限公司 | 2024/08/06 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1、負責事務所品牌策劃、設計、推廣及管理工作，建立和發(fā)展公司的品牌文化，全面提升企業(yè)品牌知名度與影... 詳細信息.. | |||||
| 文旅規(guī)劃主創(chuàng)設計師 | GVL怡境國際集團 | 2025/01/16 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1、主要負責農(nóng)文旅、文商旅規(guī)劃項目技術(shù)管理工作;2、具備項目策劃規(guī)劃統(tǒng)籌技術(shù)能力，包括技術(shù)路線、前期... 詳細信息.. | |||||
| 城鄉(xiāng)規(guī)劃師 | GVL怡境國際集團 | 2025/01/16 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1、 較強的文旅、城鄉(xiāng)更新、商業(yè)綜合體規(guī)劃設計經(jīng)驗，2、 協(xié)助完成項目相關(guān)規(guī)劃圖紙、說明、分析圖、效... 詳細信息.. | |||||
| 注冊規(guī)劃師 | 上海滬防建筑設計有限公司 | 2023/12/21 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、風景園林、環(huán)境藝術(shù)、城市規(guī)劃、建筑設計等相關(guān)專業(yè)，具有5年及以上規(guī)劃設計工作經(jīng)驗；有國家注冊規(guī)... 詳細信息.. | |||||
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