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吉林園林公司招聘

本站共有569條吉林園林公司招聘信息，以下顯示為第176到200條

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
分公司團(tuán)隊(duì)招募-共建共創(chuàng) 共贏共享 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. 2025/07/05 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 誠邀優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)加入，共同把握行業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型趨勢和市場機(jī)遇，共建共享發(fā)展平臺(tái)。集團(tuán)十大優(yōu)勢【國有平臺(tái)，市場導(dǎo)向】... 詳細(xì)信息..
園林景觀設(shè)計(jì)師 首尾（上海）建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所 2025/07/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 1. 總圖繪制設(shè)計(jì)2. 分區(qū)平面圖3. 剖面圖、詳圖4. 加強(qiáng)前期準(zhǔn)備工作5. 強(qiáng)化日常交流溝通6. 協(xié)調(diào)多方設(shè)計(jì)7. 遵循相關(guān)... 詳細(xì)信息..
景觀設(shè)計(jì)師 遵義一木建筑設(shè)計(jì)有限公司 2025/07/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職資格:1、、園林/景觀設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、熟練運(yùn)用AUTOCAD,PS等專業(yè)制圖軟件；3、對(duì)建筑藝術(shù)有執(zhí)著的... 詳細(xì)信息..
建筑實(shí)習(xí)生 遵義一木建筑設(shè)計(jì)有限公司 2025/07/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、實(shí)習(xí)生將在經(jīng)驗(yàn)豐富的主創(chuàng)建筑師和項(xiàng)目建筑師指導(dǎo)下參與具體項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和擴(kuò)初設(shè)計(jì)的繪制工作；2、... 詳細(xì)信息..
景觀助理設(shè)計(jì)師 蘇州越城建筑設(shè)計(jì)有限公司 2025/07/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 招聘要求1、全日制本科及以上學(xué)歷，風(fēng)景園林、景觀建筑學(xué)、建筑學(xué)、環(huán)藝等專業(yè)；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢... 詳細(xì)信息..
景觀方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/07/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：（1）嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及公司的統(tǒng)一技術(shù)措施。滿足建筑工程設(shè)計(jì)的質(zhì)量特... 詳細(xì)信息..
景觀方案設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/07/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：（1）協(xié)助或負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期資料的收集及整理；與項(xiàng)目經(jīng)理或主創(chuàng)設(shè)計(jì)師討論項(xiàng)目、提出項(xiàng)目可行性方案；（2... 詳細(xì)信息..
景觀設(shè)計(jì)師 遠(yuǎn)瓴工程咨詢集團(tuán)有限公司臨.. 2025/07/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目策劃要求進(jìn)行CAD圖紙的繪制； 2、負(fù)責(zé)景觀工程項(xiàng)目繪圖方面的支持服務(wù)工作； 3、負(fù)責(zé)景觀... 詳細(xì)信息..
園林景觀設(shè)計(jì)師 深圳市華陽國際工程設(shè)計(jì)股份.. 2025/07/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、參與方案設(shè)計(jì)階段圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作，協(xié)助完成設(shè)計(jì)創(chuàng)意、文本編制、方案深化、圖紙表達(dá)等工作； 2、協(xié)助... 詳細(xì)信息..
園建項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 深圳市華陽國際工程設(shè)計(jì)股份.. 2025/07/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、制定和實(shí)施園林施工圖圖紙，確保圖紙的精確性、經(jīng)濟(jì)性和可操作性；2、與業(yè)主、多專業(yè)和其... 詳細(xì)信息..
景觀主創(chuàng)設(shè)計(jì)師 深圳市華陽國際工程設(shè)計(jì)股份.. 2025/07/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與項(xiàng)目前期策劃、概念性設(shè)計(jì)，從景觀設(shè)計(jì)角度提供專業(yè)性意見，協(xié)助完成設(shè)計(jì)主創(chuàng)意、文本編制、匯報(bào)... 詳細(xì)信息..
綠化專業(yè)負(fù)責(zé)人 深圳市華陽國際工程設(shè)計(jì)股份.. 2025/07/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)綠化項(xiàng)目的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，確保設(shè)計(jì)方案的可行性和經(jīng)濟(jì)性；2、負(fù)責(zé)綠化項(xiàng)目中植物的配置與選擇，確... 詳細(xì)信息..
景觀施工圖設(shè)計(jì)師 深圳市華陽國際工程設(shè)計(jì)股份.. 2025/07/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與施工圖階段圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作，協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)的落地實(shí)施深化優(yōu)化；2、參與圖紙會(huì)審，參與園林... 詳細(xì)信息..
風(fēng)景園林設(shè)計(jì)師 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. 2025/07/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：深化設(shè)計(jì)、建模，配合項(xiàng)目方案深化崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)藝/景觀設(shè)計(jì)專業(yè)，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)... 詳細(xì)信息..
景觀施工圖設(shè)計(jì)師 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. 2025/07/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)·負(fù)責(zé)公司景觀項(xiàng)目園建部分（景觀小品及鋪裝）擴(kuò)初及施工圖設(shè)計(jì)·負(fù)責(zé)與方案對(duì)接、與業(yè)主及相關(guān)配套專業(yè)溝... 詳細(xì)信息..
園林設(shè)計(jì)師 浙江高專建筑設(shè)計(jì)研究院有限.. 2025/07/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作內(nèi)容根據(jù)基礎(chǔ)圖紙、園林設(shè)計(jì)要求、現(xiàn)場踏勘等初步資料提出設(shè)計(jì)構(gòu)想及初步規(guī)則；確定初步規(guī)則后進(jìn)行規(guī)劃；將規(guī)... 詳細(xì)信息..
景觀方案設(shè)計(jì)師 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. 2025/07/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：參與文本編排、標(biāo)書制作、彩平及分析圖制作、模型建構(gòu)，輔助主案設(shè)計(jì)師表達(dá)設(shè)計(jì)效果，擅長后期制作和動(dòng)... 詳細(xì)信息..
景觀種植師 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. 2025/07/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)·負(fù)責(zé)項(xiàng)目種植設(shè)計(jì)全套施工圖（種植說明、苗木表、上下木配置圖、種植意向等）任職要求·景觀設(shè)計(jì)、園林工... 詳細(xì)信息..
上市企業(yè)集團(tuán)公司幾內(nèi)亞直招：木工、瓦... 眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司 2025/07/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 上市企業(yè)集團(tuán)公司幾內(nèi)亞招聘：瓦工16500左右木工 16500左右水電工16500左右樁基操作手(水泥攪拌樁) 16500左右挖掘... 詳細(xì)信息..
上市企業(yè)幾內(nèi)亞直招：測量工程師、測量... 眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司 2025/07/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：100人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 8上市企業(yè)集團(tuán)公司幾內(nèi)亞招聘：瓦工16500左右木工 16500左右水電工16500左右樁基操作手(水泥攪拌樁) 16500左右挖掘... 詳細(xì)信息..
景觀設(shè)計(jì)師 積承工程設(shè)計(jì)有限公司臺(tái)州分.. 2025/07/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 職位描述崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)景觀設(shè)計(jì)方案及擴(kuò)初設(shè)計(jì)；2、 獨(dú)立處理大中型的景觀設(shè)計(jì)項(xiàng)目。任職資格：1、 建筑學(xué)、... 詳細(xì)信息..
植栽設(shè)計(jì)師 LANDAU 朗道國際設(shè)計(jì) 2025/07/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、獨(dú)立完成植物配置設(shè)計(jì)方案和擴(kuò)初施工圖設(shè)計(jì)；2、協(xié)助進(jìn)行苗木甄選，現(xiàn)場跟進(jìn)。任職資格：1、園林等相... 詳細(xì)信息..
景觀設(shè)計(jì)師助理（建模、效果圖） 上海集塔景觀建筑設(shè)計(jì)有限公司 2025/07/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助景觀設(shè)計(jì)師完成前期資料搜集整理設(shè)計(jì)，配合進(jìn)行概念方案及方案的設(shè)計(jì)；2、SKETCHUP模型制作及推... 詳細(xì)信息..
景觀設(shè)計(jì)師 江蘇合筑建筑設(shè)計(jì)股份有限公司 2025/07/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)景觀項(xiàng)目的擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)到出圖的全過程，側(cè)重后期施工圖的技術(shù)細(xì)節(jié)，獨(dú)立完成或組織團(tuán)隊(duì)... 詳細(xì)信息..
助理景觀設(shè)計(jì)師 江蘇合筑建筑設(shè)計(jì)股份有限公司 2025/07/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成前期資料搜集整理設(shè)計(jì)；2、方案的深化、文本的制作和后期施工圖的繪制。任職資格：1、... 詳細(xì)信息..
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