職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
道路總圖工程師(J10317) | 2025/05/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)風(fēng)電場道路、風(fēng)機吊裝平臺、風(fēng)電場總平面布置圖等設(shè)計工作 2、負(fù)責(zé)可研編寫、微觀選... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣一次(J10313) | 2025/05/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 崗位職責(zé): 1、熟悉火力發(fā)電廠生產(chǎn)工藝流程,熟悉電氣一次設(shè)備工作原理、特性及運行狀況,熟悉電氣一次... 詳細(xì)信息.. | |||||
國際設(shè)計崗(J10326) | 2025/05/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)國外風(fēng)電、光伏項目的設(shè)計工作,確保設(shè)計方案符合項目要求和當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)。 2.根據(jù)項目需求,運用專... 詳細(xì)信息.. | |||||
算法工程師(J10311) | 2025/05/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前沿算法研究與開發(fā),結(jié)合公司業(yè)務(wù)場景,獨立設(shè)計并實現(xiàn)創(chuàng)新性算法解決方案,助力業(yè)務(wù)高效運轉(zhuǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
總圖主管(J10258) | 中國電建集團貴州工程有限公司 | 2025/05/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程項目的總圖相關(guān)設(shè)計技術(shù)相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)對項目的前期勘察工作,熟悉地形,編制... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣技術(shù)員(J10276) | 2025/05/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):8人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、參與項目施工組織設(shè)計和施工方案等的編制, 2、負(fù)責(zé)開展本專業(yè)的技術(shù)監(jiān)督工作, 3、負(fù)責(zé)電氣工程的... 詳細(xì)信息.. | |||||
風(fēng)資源工程師(J10315) | 2025/05/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)風(fēng)資源技術(shù)方案的編制及風(fēng)資源評估報告的編制。 2、負(fù)責(zé)風(fēng)資源評估、微觀選址及現(xiàn)場踏勘、風(fēng)機... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣一次主管(J10214) | 2025/05/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程項目的電氣相關(guān)設(shè)計技術(shù)相關(guān)工作; 2.對相關(guān)工作的監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、控制權(quán)、審核權(quán)等;對文... 詳細(xì)信息.. | |||||
汽機專業(yè)(J10323) | 2025/05/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 崗位職責(zé): 1、熟悉汽機專業(yè)的生產(chǎn)工藝流程,熟悉汽機本體和相應(yīng)輔機設(shè)備工作原理、特性、運行狀況。 2... 詳細(xì)信息.. | |||||
線路電氣(J10319) | 2025/05/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)35kV及以上電壓等級的線路電氣設(shè)計; 2、按工程項目進(jìn)度計劃和配合進(jìn)度計劃要求安排... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程經(jīng)濟及概算(主管)(J10321) | 2025/05/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 崗位職責(zé): 1、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),熟悉技經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)、定額,及時掌握技經(jīng)政策、法規(guī)變化,能獨立完成工... 詳細(xì)信息.. | |||||
海上巖土工程師(J10303) | 中國電建集團貴州工程有限公司 | 2025/05/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1)負(fù)責(zé)海底基礎(chǔ)方案設(shè)計; 2)負(fù)責(zé)不同地質(zhì)的海底基礎(chǔ)設(shè)計計算; 3)基礎(chǔ)設(shè)計優(yōu)化及方案對比; 4)能... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場開發(fā)經(jīng)理(J10267) | 2025/05/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、有一定的資源整合能力,且有市場開發(fā)經(jīng)驗; 2、跟蹤新能源行業(yè)發(fā)展趨勢,建立完善營銷信息收集、... 詳細(xì)信息.. | |||||
氫能專責(zé)(氫能應(yīng)用技術(shù)方向)(J10207) | 2025/05/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 崗位職責(zé): 1、在氫能主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)氫能應(yīng)用技術(shù)方向研究工作和管理工作; 2、負(fù)責(zé)氫能應(yīng)用技術(shù)研究,... 詳細(xì)信息.. | |||||
監(jiān)測技術(shù)員 | 中國華西工程設(shè)計建設(shè)有限公.. | 2025/05/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、使用各種測量儀器及軟件,通過專業(yè)測量軟件進(jìn)行計算和繪圖;2、運用專業(yè)知識進(jìn)行工程施工測量及其它... 詳細(xì)信息.. | |||||
監(jiān)測技術(shù)員 | 中國華西工程設(shè)計建設(shè)有限公.. | 2025/05/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、使用各種測量儀器及軟件,通過專業(yè)測量軟件進(jìn)行計算和繪圖;2、運用專業(yè)知識進(jìn)行工程施工測量及其它... 詳細(xì)信息.. | |||||
林業(yè)實習(xí)生 | 中國華西工程設(shè)計建設(shè)有限公.. | 2025/05/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作地址:湛江崗位職責(zé):1、協(xié)助完成資源調(diào)查、樣地設(shè)置與監(jiān)測工作;2、協(xié)助數(shù)據(jù)處理、制圖、報告撰寫等工作;3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
風(fēng)景園林設(shè)計師(清遠(yuǎn)) | 中國華西工程設(shè)計建設(shè)有限公.. | 2025/05/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有獨立完成項目的園林方案構(gòu)思與設(shè)計能力,能根據(jù)確定的擴初設(shè)計與成本控制要求開展施工圖設(shè)計,并... 詳細(xì)信息.. | |||||
測量實習(xí)生 | 中國華西工程設(shè)計建設(shè)有限公.. | 2025/05/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 要求:1. 中專以上學(xué)歷,工程測量等相關(guān)專業(yè);2. 能操作各種測量儀器,使用CAD、南方CASS等軟件;3. 有一定的野外... 詳細(xì)信息.. | |||||
林業(yè)工程師 | 中國華西工程設(shè)計建設(shè)有限公.. | 2025/05/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)自然保護(hù)地總體規(guī)劃、科學(xué)考察報告、勘界立標(biāo)、森林質(zhì)量提升設(shè)計、森林資源調(diào)查監(jiān)測與評價、... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊監(jiān)理工程師 | 中國華西工程設(shè)計建設(shè)有限公.. | 2025/05/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)監(jiān)理相關(guān)資料的編制與審核;2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制,參與解決施工現(xiàn)場的技... 詳細(xì)信息.. | |||||
商務(wù)專員(林業(yè)) | 中國華西工程設(shè)計建設(shè)有限公.. | 2025/05/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作地址:廣州市天河區(qū)珠吉街道大粒沙路1號崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目合同的跟進(jìn)、招投標(biāo)工作、項目回款催收等工作;2... 詳細(xì)信息.. | |||||
鐵路橋涵設(shè)計師 | 中國華西工程設(shè)計建設(shè)有限公.. | 2025/05/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)涉鐵工程設(shè)計業(yè)務(wù)(市政工程上跨、下穿鐵路設(shè)計,安全評估,加固設(shè)計,平改立設(shè)計等);2、編寫... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 中國華西工程設(shè)計建設(shè)有限公.. | 2025/05/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項目給排水專業(yè)設(shè)計與審核等工作。 2.負(fù)責(zé)相關(guān)項目施工技術(shù)及現(xiàn)場管理工作。 3.負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)的外... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑結(jié)構(gòu)工程師(清遠(yuǎn)) | 中國華西工程設(shè)計建設(shè)有限公.. | 2025/05/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1、能獨立完成建筑物結(jié)構(gòu)設(shè)計工作;2、配合各設(shè)計階段的圖紙深化及修改、結(jié)構(gòu)分析及設(shè)計表達(dá)工作;3、完... 詳細(xì)信息.. |
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