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招聘專員招聘簡章

一、崗位職責(zé)：
職責(zé):
1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政
策，并根據(jù)需要進(jìn)行及時調(diào)整、修改;
2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃，協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工
招聘計劃;
3.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信
息;
5.協(xié)助部門經(jīng)理，組織開展招聘工作;
6.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況，進(jìn)行工作分析，編制并及時更新職位
說明書;
7.完成直接上級交辦的其他工作。

二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，需要有人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2、形象好，親和力強(qiáng)，具備良好的溝通和表達(dá)能力，具備良好的工作心態(tài)和職業(yè)道德，處理各類糾紛能獨(dú)當(dāng)一面；
3、服從工作安排；

三、工作時間：
周一至周五 8:30--17:30
周末雙休及國家法定節(jié)假日休息。

四、待遇情況：
    基本工資4,500.00-6,000.00元，會有提成另計，年終獎金另計，公司提供員工餐。公司繳納五險一金。