崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.熟悉辦公軟件;
2.負(fù)責(zé)前臺接待及電話轉(zhuǎn)接記錄相關(guān)事宜;
3.負(fù)責(zé)公司會議室的日常管理工作;
4.辦公環(huán)境及設(shè)備設(shè)施維護(hù);辦公設(shè)備維修、物業(yè)維修;負(fù)責(zé)審核物業(yè)管理費及辦公室
日用品采購工作;
5完成公司計劃人員招聘任務(wù),簡歷刪選、邀約、接待相關(guān)事宜及時處理及跟進(jìn);
6.及時辦理員工入、離職、轉(zhuǎn)正及合同簽訂等相關(guān)手續(xù);
7.及時進(jìn)行員工檔案整理及維護(hù);
8.協(xié)助人資經(jīng)理完成人資其他工作;
9.積極配合及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
福利待遇:
1、薪資試用3200,轉(zhuǎn)正4000;
2、社會福利:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險;
3、公司福利:雙休、年休假、過節(jié)福利、年終獎金等;
要求:
1、居住地在公司(金融港地鐵站),近者優(yōu)先考慮。
智業(yè)設(shè)計成立于2006年,2010年獲得建筑工程設(shè)計甲級資質(zhì)。公司植根武漢,作品涵蓋住區(qū)規(guī)劃及建筑、公共建筑、工業(yè)建筑等領(lǐng)域,得到業(yè)主和行業(yè)機(jī)構(gòu)的普遍認(rèn)同及高度評價,逐漸形成了一套完整的大型住區(qū)、工業(yè)園區(qū)項目解決方案,包括質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、造價控制和后期服務(wù)控制。
代表項目流芳啟動區(qū)、盤龍城奧特萊斯二期、激光總部國際、華新水泥總部大樓、天風(fēng)證券總部大樓、武漢富士康F、J區(qū)、泰禾武漢.中國院子武漢市盲校、湯遜湖學(xué)校等。
公司核心價值觀:倡導(dǎo)合作伙伴間充分的尊重與信任;追求卓越的設(shè)計質(zhì)量;提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與售后。
現(xiàn)公司發(fā)展誠聘業(yè)界精英,歡迎優(yōu)秀建筑設(shè)計人才加盟。我們提供發(fā)揮您能力的舞臺及進(jìn)一步發(fā)展的空間。
智業(yè)設(shè)計為新員工提供良好的薪酬福利:
五險一金:“五險”養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,“一金”住房公積金
休息休假:公司實行“雙休”制,提供帶薪年休假、加長版春節(jié)假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等各類國家法定及公司福利性假期。
補(bǔ)貼:午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等
落戶:支持員工辦理武漢市戶口或居住證;接受并管理個人檔案
公司介紹
智業(yè)設(shè)計成立于2006年,2010年獲得建筑工程設(shè)計甲級資質(zhì)。公司植根武漢,作品涵蓋住區(qū)規(guī)劃及建筑、公共建筑、工業(yè)建筑等領(lǐng)域,得到業(yè)主和行業(yè)機(jī)構(gòu)的普遍認(rèn)同及高度評價,逐漸形成了一套完整的大型住區(qū)、工業(yè)園區(qū)項目解決方案,包括質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、造價控制和后期服務(wù)控制。
代表項目流芳啟動區(qū)、盤龍城奧特萊斯二期、激光總部國際、華新水泥總部大樓、天風(fēng)證券總部大樓、武漢富士康F、J區(qū)、泰禾武漢.中國院子武漢市盲校、湯遜湖學(xué)校等。
公司核心價值觀:倡導(dǎo)合作伙伴間充分的尊重與信任;追求卓越的設(shè)計質(zhì)量;提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與售后。
現(xiàn)公司發(fā)展誠聘業(yè)界精英,歡迎優(yōu)秀建筑設(shè)計人才加盟。我們提供發(fā)揮您能力的舞臺及進(jìn)一步發(fā)展的空間。
智業(yè)設(shè)計為新員工提供良好的薪酬福利:
五險一金:“五險”養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,“一金”住房公積金
休息休假:公司實行“雙休”制,提供帶薪年休假、加長版春節(jié)假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等各類國家法定及公司福利性假期。
補(bǔ)貼:午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等
落戶:支持員工辦理武漢市戶口或居住證;接受并管理個人檔案